Ganzheitliche Verwaltung von betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonten als „Administration as a Service“

Die Verwaltung von Pensionssystemen ist oft die größte Herausforderung für Treuhänder und Arbeitgeber. Die von letzteren zu erbringende Verwaltung von Versorgungsverträgen im Rahmen betrieblicher Altersvorsorge sowie von Zeitwertkonten wird häufig unterschätzt. Für die Personalabteilungen der Arbeitgeber bedeutet die nicht reibungslose Abwicklung solcher Vorgänge hohe Arbeitsbelastungen und zusätzliche Kosten. Wir kennen die Tücken Ihres Tagesgeschäftes und unterstützen Sie mit der Übernahme einzelner administrativer Aufgaben bis hin zur gesamten Übertragung der Verwaltungsfunktion mit passgenauen Lösungen.

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Ganzheitlich

Komplette Betreuung Ihrer betrieblichen Altersversorgung in allen fünf Durchführungswegen, Zeitwertkontenmodellen und Altersteilzeitkonten erhalten Sie von uns aus einer Hand.

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Kapazitäten schaffen

Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Ihre HR-Abteilung in allen Vorsorgefragen umfangreich und schnell. Vor allem bei Spezialthemen und Sonderfällen entlasten wir Ihr HR-Management nachhaltig.

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Rechtssicherheit

Wir sorgen für Effizienz und Rechtssicherheit, denn die bAV-Rahmenbedingungen unterliegen einem ständigen Wandel. Unser Expertenwissen hilft Ihnen, Fehler zu vermeiden.

Unser Angebot auf einen Blick: 

  • Bestandsverwaltung und laufende Pflege
  • Leistungsprüfung bzgl. Grund und Höhe inkl. Bescheid-Erstellung
  • Kontoauszugs-Erstellung einschließlich Druck und Versand
  • Servicehotline für Mitarbeitende
  • Hotline für die Personalabteilung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Administrationssystems
  • Beachtung der aktuellen Rechtsprechung
  • Prozessunterstützung
  • Bearbeitung von Eintritt, Austritt, Mutterschutz, Leistungsfall, Rentenverwaltung, Scheidung, etc.
  • Abwicklung von Versorgungsausgleichen
  • Vertragsänderungen wie Beitragsreduzierungen, -erhöhungen, -freistellungen, Sonderzahlungen etc.
  • Prüfung bei Übernahmen/Übertragungen (Portabilitätsprüfungen oder Mitnahmemöglichkeiten)
  • Prüfung von Abfindungsmöglichkeiten
  • Prüfung der laufenden Vertragsdokumentation, Führung der Korrespondenz
  • Störfallabrechnungen
  • Übertragungen auf andere Arbeitgeber oder DRV-Bund
  • Wir übernehmen die Kommunikation mit den Beteiligten wie Produktgebern, Providern, Steuerberatern und stimmen in Spezialfällen die optimale Lösung für Sie ab. Dabei sorgen wir für das reibungslose Zusammenspiel zwischen allen Beteiligten.

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    Daniela Fortunova, Project Manager adesso benefit solutions GmbH

    Haben Sie Fragen zu unserer Pension Administration Services Lösung?
    Wir beraten Sie gerne.

    T +49 231 7000 3344

    F +49 231 7000 3345

    E info@adesso-benefit.de