Weiterbildung
Wir sind an deiner Weiterentwicklung interessiert. Und bieten dir deshalb ein umfangreiches Schulungsprogramm. Von technologischem und methodischem Grundlagenwissen für Einsteiger über Fachwissen zu unseren Kernbranchen bis hin zu Soft-Skill-Trainings umfasst unser Angebot mehr als 120 Chancen für deine berufliche und persönliche Weiterbildung.
Flache Hierarchien
Wenn es um einen wirklich produktiven Austausch geht, sind Hierarchien oftmals hinderlich. Deshalb zählt bei uns – unabhängig von der Hierarchie – immer das bessere Sachargument.
Offene Kommunikation
Gegenseitige Unterstützung, kurze Kommunikationswege, offene Türen und eine Duz-Kultur gelten bei uns für alle – und damit natürlich auch für die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Der Job ist zwar ein wichtiger Teil, aber zum Glück nicht das ganze Leben. Deshalb sorgen wir mit vielen Annehmlichkeiten dafür, dass du bei uns Job und Leben gut miteinander vereinbaren kannst. Zum Beispiel darfst du an bis zu drei Tagen pro Woche mobil arbeiten.
Wertschätzung
do {work} while (we care) – der Kern dieses Statements basiert vor allem auf Wertschätzung. Und die macht sich im respektvollen Umgang miteinander und der Anerkennung für gute Leistungen genauso bemerkbar, wie in einer hervorragenden Arbeitsplatzausstattung, Prämien, leistungsorientierter Vergütung oder einer Erfolgsbeteiligung.
Leichter Einstieg
Aller Anfang ist schwer. Ein neues Arbeitsumfeld, neue Arbeitsprozesse und ein neues Team – damit unsere neuen Kollegen und Kolleginnen der Einstieg in ihren Job leichter fällt, bieten wir mit den Welcome Days in Dortmund, Köln, München und Berlin zwei Tage an, in denen das Kennenlernen und das Netzwerken an oberster Stelle steht. Hier erhältst du auch gleich alles, was du für einen erfolgreichen Start in den Arbeitsalltag benötigst – von der Visitenkarte über ein aktuelles Smartphone bis zum Laptop.
Patenkonzept
Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Deshalb erhält jedes neue Mitglied unseres Teams ein erfahrenes Teammitglied als Paten. Dieser steht dir besonders in der Anfangszeit für alle Fragen zur Verfügung und unterstützt dich dabei, dich so schnell wie möglich bei uns einzufinden.
Auszeit
Manchmal muss man einfach wieder den Kopf freibekommen und Energie tanken. Dafür haben wir Verständnis und unterstützen dich mit unserem Auszeit-Programm, bei dem du dir über deinen Urlaubsanspruch hinaus für bis zu zwei Monate unbezahlt freinehmen kannst. Sei es für eine Weltreise, eine Dissertation oder ausgedehnte Zeit mit der Familie.
Familienfreundlich
Einen guten Kita-Platz zu finden, ist nicht immer einfach. Deshalb sind wir Kita-Kooperationen eingegangen, damit unsere Mitarbeiter möglichst schnell einen guten Betreuungsplatz für ihren Nachwuchs finden. Aktuell bieten wir dieses Modell an unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Köln, Hamburg und Stralsund an.
Sport & Fitness
In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Und da wir hier vor allem auf gesunde Köpfe angewiesen sind, unterstützen wir auch den Körper. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in Sportvereinen und Fitnessstudios. Und wenn ein Team von adessi auch sportlich zusammenfindet – zum Beispiel bei Fußball, Tischtennis oder Badminton – übernehmen wir sogar die volle Hallen- oder Platzmiete.
Mitarbeiterevents
Es ist uns besonders wichtig, dass es innerhalb des Teams stimmt. Weshalb wir mit Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und Seminarfahrten das Miteinander und den Teamgeist fördern.
Kostenlose Snacks und Getränke
Food for thought. Wir stellen allen Mitarbeitenden kostenlose Snacks und Getränke zur Verfügung. Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Kakao, Tee und Wasser stehen bei uns immer bereit.
Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die du im Wege der Entgeltumwandlung und Matchingbeiträgen aufbauen kannst. Zusätzlich bieten wir dir ein Zeitwertkonto an, mit dem Sabbaticals oder ein früherer Ruhestand möglich werden.
Prämien
Zusätzliches Engagement muss belohnt werden. Für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden oder die Veröffentlichung von Fachartikeln bieten wir attraktive Geld-Prämien.
Hemden-/Blusenservice
In der Mittagspause oder nach der Arbeit noch schnell zur Reinigung eilen – muss bei uns nicht sein. Allen Mitarbeitenden bieten wir einen kostenlosen Reinigungsservice für Blusen und Hemden an.
JobRad
Mit JobRad hast du die Möglichkeit dein Wunschrad über uns zu leasen und von dem Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung zu profitieren.
Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten.
