Das BAG hat mit Urteil vom 15.11.2022 (3 AZR 505/21) entschieden, dass das Bestehen eines isolierten Gewinnabführungsvertrags im Rahmen der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 BetrAVG keinen Berechnungsdurchgriff auf die wirtschaftliche Lage der herrschenden Gesellschaft rechtfertigt. 

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Am 11. Januar 2023 entdeckte die adesso SE einen externen Cyber-Angriff (wir berichteten am 2.2.2023 erstmals an dieser Stelle von diesem Vorfall).
adesso hatte umgehend alle notwendigen Maßnahmen eingeleitet, um die Aktivitäten der(s) Angreifer(s) zu unterbinden. Cyber-Security-Spezialisten nahmen in der Folge umfassende forensische Untersuchungen zum Sachverhalt auf. 
Erste Ermittlungen hatten Anhaltspunkte dafür geliefert, dass weder die Systeme noch Daten unserer Kunden von diesem Zugriff betroffen waren.

Update  - Stand: 09.03.2023, 12:00 Uhr

Mit Stand 09.03.2023 informieren wir über die aktuellen Ergebnisse der – weitgehend abgeschlossenen – forensischen Untersuchungen.

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Die Novellierung des Nachweisgesetzes (NachwG) mit Wirkung zum 1. August 2022 (!) hat weitreichende Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten. Der Weg zur medienbruchfreien Personalarbeit scheint versperrt. Es muss wieder gedruckt und unterschrieben werden, sonst drohen hohe Geldbußen. Leider ändert wohl ein als Klarstellung gedachtes Schreiben des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) nichts an der Problematik.Wir haben die Hintergründe zum Nachlesen in der Anlage zusammengefasst.

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• adesso insurance solutions mit wichtigem Schritt in der Entwicklung zum
  ganzheitlichen Benefit-Berater und -Dienstleister

• Bündelung von IT-Exzellenz und strategischer Beratung rund um die betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten für Unternehmen und Produktanbieter im Bereich Pensions in Deutschland

Die adesso insurance solutions GmbH hat sich mehrheitlich an der RIES Corporate Solutions GmbH, einem Beratungsunternehmen für Pensionsstrategie, beteiligt. Damit bauen die Spezialisten für Benefit-Verwaltungssoftware das eigene Leistungsangebot im Bereich der betrieblichen Benefits (bAV, Zeitwertkonten und Altersteilzeit) weiter aus und integrieren rechtliche, strategische, betriebswirtschaftliche, aktuarielle Beratung sowie Insolvenzsicherung und Administration in das Portfolio.

Zur Pressemitteilung.

Der Versorgungsausgleich kann verfassungswidrig sein, wenn bei der verpflichteten Person eine Kürzung des Anrechts erfolgt, ohne dass sich dies entsprechend im Erwerb eines selbstständigen Anrechts für die berechtigte Person auswirkt. Transferverluste aufgrund externer Teilung können zur Zweckverfehlung der Kürzung des Anrechts und damit zu deren Verfassungswidrigkeit führen.

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bAV - da tut sich etwas. Was sagen Experten aus Politik und Praxis zur Umsetzung der Änderungen des BSRG per 1.1.2022?

Näheres unter: https://live.handelsblatt.com/event/jahrestagung-betriebliche-altersversorgung//

Unsere Geschäftsführer Dr. Michael Höhnerbach und Michael Ries werden in einem 45-Minütigen Vortrag über das Thema "Gestaltung, Umsetzung und Betrieb digitaler Benefit-Lösungen" sprechen. 

Einen Kurzbericht zur 10. Hamburger Tagung finden Sie hier. 

Die Teilnehmer/-innen freuten sich über interessante Diskussionen mit ausgewählten Experten/-innen und Referenten/-innen im Zeitwertkontenumfeld.

Unsere Geschäftsführer waren ebenfalls vor Ort! 

Weitere Impressionen unter:

https://www.agzwk.de/veranstaltungsdetails/ag-zwk-jahres-tagung-rueckblick.html 

Näheres unter: https://www.zeitwertkonten.org/veranstaltungen.html